为进一步提升行政人员政策理论水平和业务能力，4月28日下午，教师教育学院在师元楼208会议室举行了全体行政人员专题培训。原教师教育学院党委书记、博士生导师郑家福教授做了行政管理能力与综合素质提升专题讲座。

首先，郑教授系统阐述了管理基本理论及管理学的发展脉络，并强调了管理的五大基本职能：计划、组织、指挥、协调、控制。他介绍了传统管理观念与新时代的管理理念之间的区别，提出管理知识与能力需与时俱进，要改变传统的目标管理模式，树立管理就是服务和帮助的理念，以人为本，切实提高管理水平。

接着，郑教授结合中国传统文化及现代工作要求，提出了管理者应具备的五个方面的素养，其中包括性格素养、习惯素养、作风素养、思想素养、能力素养等。管理人员应全面提高自身综合素养，努力锤炼高尚品格，积极增强各项能力，自立自强，不断在生活与工作中积极进取。

最后，郑教授结合工作实际，以各种案例为警示，提醒行政管理人员在工作中易犯的错误，鼓励行政人员在工作中要有理想、有原则、有担当、有作为，做新时代的优秀管理者。

这次培训拉开了教师教育学院行政管理人员政策理论水平和业务能力提升系列专题培训的序幕，学院将持续开展行政人员专题培训，以促进全体行政人员提升管理能力与服务水平，助推学院建设与发展。