8月24日，教师教育学院召开2023年暑期工作会，学院党政班子成员、中心主任和全体科长参加了本次会议。

会上，与会人员围绕暑期工作总结和新学期工作谋划进行了充分的研讨。会议研究了以下六个方面的工作：一是人才培养工作，研究了“国优计划”和师元硕士的人才培养方案，对课程设置、实习安排等进行了研究。另外，研究了师范生和教育硕士国际化工作方案，细化了与加拿大温莎大学的师范生双向交流合作项目，确定了与加拿大温莎大学、多伦多大学、芬兰赫尔辛基大学等开展联合培养博士项目的工作方向；二是修订了学院的科研文件，包括《西南大学教师教育学院科研培育基金项目管理办法》、《教育学一流学科教师教育理论体系建构与政策发展领域团队及任务》等，对项目级别认定以及团队架构等进行了调整；三是研究了西部基础教育百校联盟筹建方案，对联盟的目标宗旨、组织架构、运行机制等进行了充分研究和讨论；四是研究了继续教育工作，对前期工作的经验和不足进行了总结，对后期工作进行了意见征集和充分讨论，拟在后期召开专项工作会；五是研究了高层次人才引进问题，为进一步吸引优秀人才，学院将制定相应措施，加大人才引进力度，争取培养和吸引更多的高层次人才；六是研究了学院人事安排。会议通报了师范生教育实习办公室和继续教育办公室人员调整情况，并对相关调整进行了说明。

本次会议意义重大，会议时间正处于十四五规划的中期，是一个承上启下的重要节点。会议全面总结了前期工作的成果和经验，并深入研究了未来发展的目标和任务。与会人员围绕学院十四五规划的重要事项进行了热烈充分的讨论，对学院发展提出了中肯并有建设性的意见和建议。全体人员一致表示，教师教育事业发展任重而道远，大家必将勠力同心，众志成城，共同推动西南大学教师教育高质量发展！

 （撰稿：卢红梅 初审：顾静 复审：陈铮 终审：郭亮）