2021年10月22日下午，教师教育学院顺利召开一届四次教代会。出席会议的学院教代会代表有29人（2人请假），另有3名特邀人员列席会议。学校巡视组的王老师和梅老师全程参与了会议。会议以促进学院党建和事业融合发展为旨归，就《教师教育学院年度考核及绩效工资实施细则》（后文简称细则）进行充分讨论。

会上，首先由陈恩伦院长就细则制定情况及具体内容向大会做说明。陈院长在简明扼要介绍细则制定的背景、原则、依据等事项的基础上，着重就细则中的考核内容、绩效核算与分配、特殊情况的处理方式等进行了详细的解释说明，并特别提出了可能产生争议的条款。

接着，与会代表和列席人员围绕细则展开了热烈而友好的讨论。特别是就其中教学工作量与科研工作量的平衡、科研合作成果的分配、院外教学工作量的计算、指导本科生工作量的计算等事项进行了反复磋商。代表们各抒己见，学院领导真诚回复、答疑，并根据多数代表的意见对个别条款进行了微调。在充分讨论交流的基础上，代表们对该细则进行了书面投票表决。全票通过了《教师教育学院年度考核及绩效工资实施细则》。

最后是学院党委书记郑家福同志讲话。郑书记首先向代表们积极参与、支持学院党建和事业融合发展表达了诚挚感谢，对全票通过《教师教育学院年度考核及绩效工资实施细则》表示了祝贺，并感谢由此反映出的代表们对学院党政工作的认可。郑书记殷切期望代表们一如既往履行好代表职责，在学院的民主管理、科学决策中发挥更大作用，共同推进学院党建、学科建设、人才培养等各项事业的新发展。