9月25日上午，教师教育学院研究生导师工作会在师元讲堂顺利召开，大会由张学斌副书记主持，学院副院长于泽元教授、学院全体究生导师出席会议，参加会议的还有研究生办公室工作人员。

会上，于泽元副院长首先指出教师教育学院的转型，由一个行政管理机构转向业务为主，管理为辅的二级学院，但是转型也就面临着一系列的困难，比如资源匮乏，人员整合，感情不适等方面的困难，希望各位老师能够和我们一起共渡难关。

其次，于泽元副院长还谈到院外导师的待遇问题，他指出我们学院对院外导师待遇遵循“三个最，一个尊重”，对于院外导师保持最大诚意，待遇实现最优可能，提供最好服务，尊重导师的选择。并对研究生导师们的工作提出要求，要求对学生需要做到尽心，启思，导行，励志；对同事要做到和睦，合作，参与；对自己的研究要做到守规，重范，深透。同时，也为导师们提供了辅导员，教学秘书等相关管理工作人员的联系方式，为导师们和管理工作人员之间搭建了一座畅通的沟通桥梁。

会上，张学斌副书记还提出希望，希望各位导师们能够同教师教育学院一道，为培养出卓越的中小学教师而努力。

会议在热烈的掌声中结束。新晋研究生导师在第二会场继续参加培训。

新晋导师培训会议由魏小娜教授主持，于泽元教授出席会议并分享了自己指导研究生的经验，并要求研究生导师们要从学生出发，深刻了解学生的心理状况和兴趣，着重强调了需要让研究生有“卷入”感，让学生参与老师的研究，在研究中学习，在学习中研究。会上魏小娜教授指出在培养硕士生时可以参考自己的求学经验，需要给学生定规矩，需要关注学生的心理状态，明确了研究生论文开题时间限制，论文类型不能交叉。

最后，新晋研究生导师培训会议在热烈的掌声中落下帷幕。通过本次会议，使院内外导师都有了归属感，对自己的权利和义务都有了更加清晰的认识，为提高教育硕士研究生的培养质量奠定了坚实基础。也使新晋研究生导师们对学生的培养工作，清晰了认识、明确了方向、坚定了信心。